1.91 लाख रिक्तियों के साथ तेलंगाना सरकार कुल ताकत के 61% पर काम कर रही है

With 1.9 lakh job vacancies, Telangana govt is working at 61% of total strength | Hindustan Timesराज्य सरकार ठेका कर्मचारियों के साथ नाममात्र का वेतन देकर प्रशासन चला रही है। तेलंगाना में विभिन्न सरकारी विभागों में पिछले छह वर्षों से 1.91 लाख पद खाली पड़े हैं। जुलाई 2018 में अपना काम शुरू करने वाले तीन सदस्यीय वेतन संशोधन सेवानिवृत्त आईएएस अधिकारी सी आर बिस्वाल की अध्यक्षता वाली समिति ने जो रिपोर्ट बनाई थी, उसने इस महीने की शुरुआत में राज्य सरकार को रिपोर्ट सौंपी थी। यह रिपोर्ट बुधवार को सार्वजनिक की गई।

रिपोर्ट के अनुसार, “4,91,304 कर्मचारियों की स्वीकृत शक्ति के साथ तेलंगाना सरकार में 31 विभाग हैं। हालांकि, वर्तमान में, केवल 3,00,178 कर्मचारी हैं, जिसका अर्थ है कि 1.91 लाख से अधिक पद खाली पड़े हैं। विभिन्न विभाग, जो कुल ताकत का 39 प्रतिशत है।

” 76.88 फीसदी कर्मचारी केवल पांच विभागों के हैं – स्कूल शिक्षा, पुलिस, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण, राजस्व और पंचायत राज। स्कूल शिक्षा विभाग में सबसे अधिक कर्मचारी हैं, जिनमें से अधिकांश शिक्षक हैं।

Telangana has over one lakh govt job vacancies | Business Standard News1,37,651 की कुल स्वीकृत शक्ति में से, इस विभाग में केवल 1,13,853 कर्मचारी हैं। पुलिस विभाग में, जिसमें कर्मचारियों की संख्या सबसे अधिक है, 98,394 की स्वीकृत संख्या के मुकाबले 61,212 कर्मचारी हैं। इसके बाद चिकित्सा और स्वास्थ्य विभाग द्वारा 22,336 कर्मचारियों की संख्या के साथ 52,906 की स्वीकृत शक्ति के खिलाफ है। राजस्व विभाग की स्वीकृत संख्या 27,786 है, जिसके विरुद्ध 19,825 कार्यरत हैं। पंचायत राज और ग्रामीण विकास विभाग में स्वीकृत संख्या 26,201 है, जिसके विरुद्ध 13,573 कार्यरत हैं। बिस्वाल समिति ने यह भी कहा “कई अन्य राज्यों की तुलना में तेलंगाना जनसंख्या-कार्यबल अनुपात के मामले में पिछड़ रहा था।

तेलंगाना की जनसंख्या 3.52 करोड़ है, स्वीकृत कर्मचारी की संख्या 4.91 लाख है, जो जनसंख्या-कार्यबल अनुपात के लिए जिम्मेदार है। 1.40 का ”।

रिपोर्ट में कहा गया है, “नागालैंड में सबसे अधिक जनसंख्या-कर्मचारी अनुपात 4.09 है, उसके बाद जम्मू और कश्मीर (3.59), हिमाचल प्रदेश (3.16), गोवा (2.87), महाराष्ट्र और मेघालय (1.69) और तमिलनाडु (1.66) है।”

सामान्य प्रशासन विभाग के एक अधिकारी ने कहा, “नाम न छापने की शर्त पर कि स्कूल शिक्षा और पुलिस विभागों में कुछ हजारों को छोड़कर, पिछले पांच वर्षों में कर्मचारियों की शायद ही कोई भर्ती हुई हो। “सरकार नियमित भर्ती के बजाय आउटसोर्सिंग और अनुबंध के आधार पर कर्मचारियों को काम पर रखकर प्रशासन चला रही है,” उन्होंने कहा।

SKOCH Awards 2020: Only one prize for Telangana police department this year- The New Indian Expressबिस्वाल समिति की रिपोर्ट के अनुसार, “ड्राइवरों, चपरासियों, कनिष्ठ कार्यालय सहायकों से लेकर वरिष्ठ सहायकों तक के मासिक वेतन के साथ 12,000 से लेकर ,500 17,500 तक के मासिक वेतन वाले विभिन्न विभागों में कार्यरत लगभग एक लाख संविदा और आउटसोर्स कर्मचारी हैं। आयोग।

उनकी सैलरी बढ़ाने की सिफारिश न्यूनतम 19,000 से लेकर अधिकतम 31,000 ”तक की है। दिसंबर में, मुख्यमंत्री के चंद्रशेखर राव ने घोषणा की थी कि “50,000 रिक्त पदों को भरने के लिए बहुत जल्द एक बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान होगा। मुख्यमंत्री कार्यालय (सीएमओ) के एक आधिकारिक बयान में कहा गया है कि केसीआर ने सभी विभागों को प्रस्तुत करने के लिए कहा है। उपलब्ध रिक्तियों का ब्योरा उपलब्ध कराने की आवश्यकता है सीएमओ ने कहा, “कर्मचारियों को पदोन्नति देने की चल रही कवायद पूरी होने के बाद भर्ती अभियान जल्द ही शुरू किया जाएगा।”

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