पंजाब सरकार के कर्मचारियों को छठे वेतन आयोग के तहत 1 जुलाई से वेतन वृद्धि

पंजाब सरकार के कर्मचारियों को छठे वेतन आयोग के तहत 1 जुलाई से वेतन वृद्धि

Pre-poll Bonanza for 5.4L Govt Employees, Punjab to Implement Pay Panel Recommendationsशुक्रवार को पंजाब सरकार ने घोषणा की कि उसने छठे वेतन आयोग की सिफारिशों को स्वीकार करने और उन्हें 1 जुलाई से लागू करने का फैसला किया है।

इस कदम से राज्य सरकार के 540,000 से अधिक सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को लाभ होगा। एक सरकारी कर्मचारी के लिए, राज्य में न्यूनतम वेतन ₹6,950 प्रति माह से बढ़कर ₹18,000 प्रति माह हो जाएगा और न्यूनतम पेंशन ₹3,500 प्रति माह से बढ़कर ₹9,000 प्रति माह हो जाएगी।

एक आधिकारिक प्रवक्ता ने एक बैठक में कहा कि छठे पंजाब वेतन आयोग (पीपीसी) की सिफारिशों को मंजूरी दे दी है कि नई संरचना के तहत न्यूनतम पारिवारिक पेंशन ₹ 9,000 प्रति माह बढ़ जाएगी।

वेतन 2.59 गुना तक बढ़ जाएगा और पिछले वेतन आयोग की तुलना में 3 प्रतिशत की वार्षिक दर से पेंशन पड़ोसी राज्य हरियाणा से अधिक होगी और मौजूदा कर्मचारियों के वेतनमान में वृद्धि होगी।

6th Pay Commission: पंजाब के कर्मच‍ारियों को बड़ी सौगात, 1 जुलाई से लागू होगा छठे वेतन आयोग की सिफारिशें - Punjab govt employees to get increment from July 1, majority of recommendationsइसके अलावा, तलाकशुदा और विधवा बेटियों को पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र बनाया जाएगा। पारिवारिक पेंशन के लिए आय की पात्रता मानदंड भी ₹3,500 + डीए से बढ़कर ₹9,000+डीए प्रति माह हो जाएगा।

“यह निर्णय लिया गया है कि नए भत्तों/संशोधित भत्तों के कार्यान्वयन की तिथि 01.07.2021 से होगी। आवास किराया भत्ता, एनपीए आदि जैसे प्रतिशत आधारित भत्तों को नई संरचना के तहत युक्तिसंगत बनाया गया है, जबकि डिजाइन भत्ता, कि चौकीदारों और ड्राइवरों को विशेष भत्ता दोगुना कर दिया गया है, “विशेष भत्ता राज्य सरकार के एक आधिकारिक बयान में कहा गया है|

1 जनवरी 2016 से 30 जून 2021 तक, शुद्ध बकाया ₹ 13,800 करोड़ होने का अनुमान है और 2017 से, पंजाब सरकार को पहले से ही 5 प्रतिशत अंतरिम वृद्धि प्राप्त हुई है।

Punjab 6th Pay Commission Recommends Two-Fold Salary Hike For Govt Employeesराज्य सरकार ने कहा कि 2016 के लिए कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का शुद्ध बकाया 2,572 करोड़ रुपये होने का अनुमान है। इसका भुगतान अक्टूबर 2021 और जनवरी 2022 में दो समान किस्तों में किया जाएगा।

नई सिफारिशों में मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी (DCRG) को ₹1 मिलियन से बढ़ाकर ₹2 मिलियन करना शामिल है, और अनुग्रह अनुदान की वर्तमान दरों को भी दोगुना कर दिया गया है।

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