कोविद डिजिटल अर्थव्यवस्था के बाद विकलांग व्यक्तियों को शामिल करना चाहिए

कोविद डिजिटल अर्थव्यवस्था के बाद विकलांग व्यक्तियों को शामिल करना चाहिए

Image result for Post-Covid digital economy must include persons with disabilities: ILOअंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) की एक नई रिपोर्ट के अनुसार, डिजिटल अर्थव्यवस्था वैश्विक स्तर पर एक अरब से अधिक विकलांग लोगों के लिए काम करने की दुनिया बनाने के अवसर पैदा कर रही है।

डिजिटल बाधाएं मौजूदा असमानताओं को बढ़ा सकती हैं।

आईएलओ ग्लोबल बिज़नेस एंड डिसेबिलिटी नेटवर्क और स्पैनिश विकलांगता एनगीओ फंडक्शन वन्स द्वारा ‘विकलांग लोगों के लिए एक समावेशी डिजिटल अर्थव्यवस्था’ शीर्षक रिपोर्ट तैयार की गई थी।

यह रिपोर्ट नई नौकरियों के निर्माण, मौजूदा भूमिकाओं में बदलाव और कार्य मॉडल के साथ-साथ ऑनलाइन भर्ती प्रक्रियाओं के लिए डिजिटल क्रांति को देखती है।

सुलभता सुनिश्चित करना, डिजिटल कौशल और डिजिटल रोजगार को बढ़ावा देना विकलांग व्यक्तियों के लिए अवसर पैदा करने के लिए तीन मुख्य लीवर हैं।

रिपोर्ट में डिजिटल उद्योग, शिक्षाविदों, सरकारों, श्रमिकों और नियोक्ताओं और स्वयं विकलांग लोगों सहित हितधारकों के विभिन्न समूहों द्वारा कारवाई के लिए प्रमुख क्षेत्रों पर प्रकाश डाला गया है।

Image result for Post-Covid digital economy must include persons with disabilities: ILOडिजिटल काम में वृद्धि विकलांग लोगों के लिए तीव्र समस्याएं पैदा करती है क्योंकि उनके पास आमतौर पर विकलांग लोगों के मुकाबले शिक्षा और प्रशिक्षण का स्तर कम होता है।

zसहायक प्रौद्योगिकियों के साथ नए व्यवसाय और अवसर बनाए जा सकते हैं। कार्य के समावेशी भविष्य का निर्माण करने के लिए, रिस्किलिंग और अपस्किलिंग प्रमुख होगी।

रिपोर्ट कहती है कि अगर सुलभ सहायक तकनीकों का अभाव है, तो यह नई बाधाएं पैदा कर सकती है। विकलांग लोग किसी भी आवश्यक डिजिटल उपकरण का उपयोग नहीं कर पाएंगे।

आईएलओके कार्य और समानता विभाग के निदेशक, मनुएला टोमें ने कहा, “कोविद -19 महामारी ने डिजिटल अर्थव्यवस्था के विस्तार सहित काम की दुनिया में पहले से ही मौजूद रुझानों को गति दी है।”

“हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हम इस प्रवृत्ति को निर्देशित करें ताकि यह काम के समावेशी भविष्य का समर्थन करे जिसमें विकलांग व्यक्तियों और प्रतिभाओं का कौशल दुनिया भर में कार्यस्थलों और समाजों की सफलता में योगदान दे सके”।

वन्स सोशल ग्रुप में संस्थागत संबंधों और सामाजिक उत्तरदायित्व के निदेशक फर्नांडो रियान ने कहा, “किसी को भी पीछे छोड़ने के लिए, तकनीकी क्रांति, जिसे हम जी रहे हैं और जिसे महामारी द्वारा त्वरित किया गया है, के साथ लोगों के लिए एक समावेशी डिजाइन सुनिश्चित करने की आवश्यकता है” विकलांग हैं, इसलिए इसे उनके लिए एक बाधा बनने से रोकें।

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